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您现在所在位置:首页 > 职位招聘 > 2016年4月人才招聘计划

 一、渠道经理(营销中心销售部)

岗位职责:

1、渠道销售策划、分解任务目标;

2、组织协调完成渠道客户售前、售中、售后工作;

3、巩固传统市场,开拓新市场;

4、定期分析市场状况,正确做出销售预测报告;

5、销售成本核算及各类费用支出的审核,督促货款回笼。

岗位要求:

大专及以上学历,至少3年工作经验,具备较强的渠道开发能力。

 

二、总监助理(营销中心销售部)

岗位职责:

1、配合副总经理管理销售部,主要负责营销中心销售管理;

2、负责销售团队管理和市场开拓工作;

3、应根据不同的客户群体,制定相宜的销售方案,修正确保销售目标的达成;

4、负责本部门员工的考核工作,审慎办理所属员工的考核、奖惩等事项;

5、据市场需求的变化,及时向相关部门反馈市场信息;

岗位要求:

15年以上专职销售工作经历,3年以上专职团队管理经验,管理过8人以上销售管理;

2、熟悉RFID或相关行业的销售经验;

3、对大客户营销和终端销售有丰富的经验;

4、良好的沟通协调能力,对市场有敏锐的洞察力。

 

三、销售经理(营销中心销售部)

岗位职责:

1、独立或者带领销售团队完成完成公司的销售任务;

2、报价以及订单事物处理;

3、应收账款的回笼与催收;

4、客户满意度调查;

岗位要求:

1、二年以上销售经验,对销售工作充满热情;

2、有在华为或华为关联公司销售类或其他任一岗位任职过的工作经历。

 

四、客户经理(营销中心销售部)

岗位职责:
1
、协助销售经理推广公司产品,及时通过电话沟通了解客户需求,
2
、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户的档案;
任职要求:
1
、大专及以上学历,1年以上销售工作经验;
2
、熟悉OFFICE办公软件应用。

 

五、技术支持工程师(营销中心客服部)

岗位职责:

电子产品设备软硬件安装维护、技术支持和售后服务。

岗位要求:

本科学历,计算机/电子/通信或相关专业,2年相关经验。

 

六、市场部经理兼文案(营销中心市场部)

岗位职责:

1、拟订并实施年度市场工作计划、年度费用预算。

2、撰写客户解决方案、市场宣传文案、政府项目申请文件。

3、市场调研。

4、组织项目投标,负责招标文件研读、投标文件撰写、现场讲标与演示。

5、广告、展会、新产品发布会等市场活动的策划与实施。

岗位要求:

1、本科及以上学历,理工类专业;

23年以上相同或相似岗位工作经验。

 

七、C++软件开发工工程师(研发中心系统开发部)

岗位职责:

根据公司产品开发计划完成软件设计工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,计算机/管理信息系统或相关专业,优秀应届生亦可;

2、熟悉JAVA/CC++程序语言和HTTP协议,了解HTMLJavaScriptCSSAJAXWeb开发技术,具备实际开发经验。

 

八、JAVA开发工程师(研发中心系统开发部)

岗位职责:

1ASP.NET(C#) WEB服务程序开发;
2
liunx 系统WEB程序编写。

岗位要求:

本科及以上经验,计算机相关专业,1年以上SQL数据库开发经验;

具有良好的JAVA语言基础,熟悉Eclipse开发工具和Weblogic安装部署;

3、熟悉StrutsHibernate等主流技术框架及AjaxXML等常见业务。

 

九、专利/知识产权工程师(研发中心知识产权部)

岗位职责:

及时向上级反馈行业技术发展动态和风险控制;

规范完成专利文本的撰写;

2、实施专利申请流程及文件编写与管理;

3、与专利代理机构和代理人沟通专利申请事宜,处理关于专利的缴费事务。

岗位要求:

理工类本科或以上学历,二年以上工作经验,精通专利的撰写、申请和管理;理工科类硕士毕业生亦可优先。

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